Oder einem Vorschlag zu liefern, wo denn Fachkräfte herkommen sollen. Ist ja nicht branchenspezifisch, das Problem. Wir haben einen Arbeitskräftemangel.
Nö, wir haben in vielen Berufen einen fehlenden Anreiz von attraktiven Faktoren um unattraktive Bedingungen auszugleichen. Schlechte Bezahlung, unattraktive Arbeitszeit, hohe Belastung, hohe Verantwortung, etc. Da muss man ansetzen. Oder man setzt darauf weiter billig Arbeitskräfte aus dem Ausland zu rekrutieren um das perverse Ausbeutungssystem 1:1 fortzusetzen.
Über „Fachkräftemangel“ zu jammern ist einfacher als eine ordentliche Bezahlung zu gewährleisten.
Oder einem Vorschlag zu liefern, wo denn Fachkräfte herkommen sollen. Ist ja nicht branchenspezifisch, das Problem. Wir haben einen Arbeitskräftemangel.
Nö, wir haben in vielen Berufen einen fehlenden Anreiz von attraktiven Faktoren um unattraktive Bedingungen auszugleichen. Schlechte Bezahlung, unattraktive Arbeitszeit, hohe Belastung, hohe Verantwortung, etc. Da muss man ansetzen. Oder man setzt darauf weiter billig Arbeitskräfte aus dem Ausland zu rekrutieren um das perverse Ausbeutungssystem 1:1 fortzusetzen.