Ich bin Großhandelskaufmann und verdiene 38.4k im Jahr. Habe am Anfang die Hälfte verdient, nach ca 10 Jahren für 3 Jahre den Job und die Branche gewechselt und bin jetzt wieder im Handel. Will sagen: Du solltest, je nach Erfahrung eigentlich weitaus mehr verdienen als ich. Signifikante Gehaltserhöhungen erreicht man derzeit am ehesten durch Jobwechsel oder harte Verhandlungen mit dem AG. Am Besten mit Drohung zu kündigen (natürlich diplomatisch). Verkauf dich nicht unter Wert und lass dich nicht mit irgendwelchen Deals abspeisen. Wenn AG Deals vorschlagen statt dein Gehalt zu erhöhen, sind die Deals immer zu deinem Nachteil. Hängt aber natürlich immer von der persönlichen Situation und auch deiner Kompetenz ab. Und “Mehr Einsatz” bringt nur dem AG etwas, hinterher erinnert sich niemand mehr daran. Alles leicht gesagt, aber niemand schenkt dir was, also verschenke auch nicht deine Lebenszeit und Kompetenz für ein Versprechen wie “wenn du dich gut machst, bekommst du nächstes Jahr etwas mehr”
Ich bin Großhandelskaufmann und verdiene 38.4k im Jahr. Habe am Anfang die Hälfte verdient, nach ca 10 Jahren für 3 Jahre den Job und die Branche gewechselt und bin jetzt wieder im Handel. Will sagen: Du solltest, je nach Erfahrung eigentlich weitaus mehr verdienen als ich. Signifikante Gehaltserhöhungen erreicht man derzeit am ehesten durch Jobwechsel oder harte Verhandlungen mit dem AG. Am Besten mit Drohung zu kündigen (natürlich diplomatisch). Verkauf dich nicht unter Wert und lass dich nicht mit irgendwelchen Deals abspeisen. Wenn AG Deals vorschlagen statt dein Gehalt zu erhöhen, sind die Deals immer zu deinem Nachteil. Hängt aber natürlich immer von der persönlichen Situation und auch deiner Kompetenz ab. Und “Mehr Einsatz” bringt nur dem AG etwas, hinterher erinnert sich niemand mehr daran. Alles leicht gesagt, aber niemand schenkt dir was, also verschenke auch nicht deine Lebenszeit und Kompetenz für ein Versprechen wie “wenn du dich gut machst, bekommst du nächstes Jahr etwas mehr”